La Riforma Brunetta
La riforma Brunetta: solo oneri o anche opportunità?
Approcciando la riforma Brunetta, la prima reazione è stata probabilmente di ansia e
preoccupazione per l’obbligo di rivedere tutti i sistemi legati alla valutazione del personale e
all’erogazione dei premi incentivanti e per tutti i vincoli che emergono sulla gestione del personale.
Tali preoccupazioni sono legittime, anche se un attento studio della legge potrebbe definire in modo
corretto gli ambiti legittimi di autonomia organizzativa dei nostri enti e circoscrivere gli
adempimenti realmente obbligatori.
Cercando invece di leggere la norma da un altro punto di vista (quello più dell’organizzazione che
della gestione del personale), penso che la riforma brunetta possa fornire diversi spunti di
riflessione.
di Paola Frezza Servizio Qualità Totale del Comune di Prato